天津销售指纹考勤机
天津销售指纹考勤机, 指纹识别 技术参数 C**RM15 显示：4.3 寸HVGA 高清显示 按键：7 功能键+触摸屏输入 面部容量300 人/500 记录容量20 万条 摄像头OmniVision 高清摄像头*2 验证方式人脸、密码+指纹 识别方式1：1，1：N 比对速度<=0.3 秒 FRR（拒识率） 0，指纹考勤机.1% FAR（误识率） 0.0001% 通讯接口USB 2.0 免驱动，10M/100M 以太网(选配) USB HOST, 门禁输出1 组继电器开关信号输出； 1 组WG26 信号输出 报表输出可用U 盘直接导出EXCEL 报表 电源： DC12V 2A 环境光线0-50000Lux 使用距离30-80cm
BroadVision,拥有优异的识别终端和生物识别比对算法，大量运用在千人以上的企业、政府机关、金融客户;可提供定制类产品;让实验室里的技术成为您工作中的得力助手是我们不断追求!.公司将秉承“科技温馨，以人为本”的理念，坚持为客户提供信息化解决方案和产品，提供具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务
产品介绍： L3000是2009年6月推出的一款全新OLED、可转动的锁舌设计，应用新光学无膜指纹仪的指纹锁。全新锁体和离合器设计，顶针接触面积大、受力面大，性能可靠，全新的可转动的锁舌设计，方便客户安装，全新的OLED设计方便客户操作，无需参考操作说明就可以轻松操作。 线路板的制作装配全部按ISO9000的要求完成。指纹锁采用了多项专用防静电技术。可保证防止任何静电的干扰。指纹锁采用国外进口专用（军舰专用）三防漆，对线路板进行封闭处理，可保证门锁寿命20年以上。线路板与锁芯的连接采用先进的空中对接技术。既方便了安装，又保证连接的可靠性，抗震性能较好。指纹锁锁体由名家设计，精工制作。合金整体铸成的锁体，其结构紧凑，流线型好，安装方便。 锁体表面采用先进的电镀和表面处理技术，为适合不同品味、不同风格的要求，指纹锁配备各种表面处理。如：纯铜拉丝，珍珠金，珍珠钛金，珍珠铬，金边银底，金边抢底等。 使用方便，操作简单，采用傻瓜式操作，指纹的验证开门。登记删除等过程简单明了，一般无需看操作说明即可学会使用；可以指定位置删除指纹或登记增加新指纹，克服了以往许多同类产品在删除指纹时必须全部删除，然后再重新登记的
天津销售指纹考勤机, 收费机技术参数： 读卡类型 ：符合 MIFARE、EM、HID、MOTOROLA、SIMPASS、RF-SIM、移动CPU卡 工作频率 ：13.560MHz 读写时间 ：小于 0.3 秒 读写距离 ：0 – 30 mm 存贮容量 ：7600 条 波 特 率 ：9600 - 38400bps 通讯距离 ：小于 1.2Km 通讯方式 ：RS485 、TCP/IP、USB 可选 电 源 ：DC12V 功 耗 ：小于 5w 环境温度 ：-40 度 ~ +70 度 显示方式 ：128×64点液显、2×6位数显 体 积 ：285mm×148mm×85mm 机身重量 ：1100g 收费机功能特点 联网、脱机收费功能：收费机自动识别网络状态，联网消费数据实时上传至管理电脑；脱机消费记录保存在收费机中，联网后自动上传至管理电脑。 灵活的收费模式：先存款后消费、先消费后结算。 多样的收费方式：普通方式、固定方式、快捷键方式、免费方式。 自助操作功能（联网状态下）：修改比较大消费密码、自主挂失、自主解挂失、查看IC卡相当1笔消费记录。 强大的设置功能：修改版本、查看时钟、设置固定金额、设置单笔比较大消费额、更改机号、初始化收费机、更改时钟、查询脱机消费额。 快捷的查询、设置功能：联网查询当日当餐消费金额、查询收费机内全部脱机消费金额、查询收费机当天的消费金额。
人脸识别 技术参数 C**RM 显示：4.3 寸HVGA 高清显示 按键：7 功能键+触摸屏输入 面部容量300 人/500 记录容量20 万条 摄像头OmniVision 高清摄像头*2 验证方式人脸、密码 识别方式1：1，1：N 比对速度<=1 秒 FRR（拒识率） 0.1% FAR（误识率） 0.0001% 通讯接口USB 2.0 免驱动，10M/100M 以太网(选配) USB HOST, 门禁输出1 组继电器开关信号输出； 1 组WG26 信号输出 报表输出可用U 盘直接导出EXCEL 报表 电源： DC12V 2A 环境光线0-20000Lux 使用距离30-80cm
天津销售指纹考勤机, 识别类产品我们是专家 BroadVision,拥有识别终端和生物识别比对算法，大量运用在千人以上的企业、政府机关、金融客户;可提供定制类产品;让实验室里的技术成为您工作中的得力助手是我们不断追求!.公司将秉承“科技温馨，以人为本”的理念，坚持为客户提供信息化解决方案和产品，提供具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。 公司使命 通过联盟开放合作带动发展模式创新， 提供客户多元化的人力资源信息化专业服务； 通过新兴技术探索促进商业模式创新， 引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。 战略定位 信息化提升外服竞争能力： 以信息化技术为支撑，夯实外服核心竞争能力，助力其主营业务的快速发展及战略的实现。 新技术探索行业转型发展： 以云服务为契机，探索中国人力资源外包行业超前商业模式，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。 -员工人数: