天津**OH卡团队管理怎么做

生命中有许多维度，包括工作、财富、家庭…….等，我们对于每个维度都有着不同的期待与价值观，有些人全心全意投入在事业中，有些人觉得家人的陪伴才是重点。除此之外，生命中也有各式各样的人际关系，比如父母、子女、伴侣、兄弟姐妹、朋友等。为了审视自己多维度的生命状态，我们将十二维度与OH卡结合，让大家用更多样的角度观察自我（十二维度可以自己选择或进行调整）。有效的OH卡玩法不仅可以帮助人看清各生命维度的现状，也可以发现改善的方向。OH卡是谁创造出来的？天津**OH卡团队管理怎么做

OH卡带领师工作坊是OH卡教练体系的入门课程，让你熟悉OH卡（也叫OH卡、潜意识投射卡、心灵图卡、自由联想卡），OH卡带领师工作坊课时为2天，以体验操作的方式进行课程，一共教授近10余种OH卡使用方法及带领技巧，课程设计简洁有效，让你在短时间内成为OH卡带领师。所学内容，在个人方面可以运用它来进行自我觉察，深度沟通，探索目标与行动方案；职业方面，可宽泛运用在企业管理，人力资源管理，生命教练，心理咨询，人际沟通以及团体活动中。上海**OH卡团队赋能在哪学OH卡适合哪些人学习？

透过图像与文字的结合，OH卡能够解读出整个人的状态。OH卡以一种可以持续更新的模式，结合文字与图像从而激发我们的创造力，是一个类似游戏的独特工具，并且能够应用在各种情境：私底下社会团体中或者工作期间。另外还有许多的用途如：以说故事与杜撰的方式玩游戏、激发创造力与想象、加强沟通、鼓励表达、刺激想象力和更进一步的自我觉察。OH卡能够舒展我们的能力，以便更容易倾听与回馈，更可以在没有评断与竞争的情况下倾听对方。OH卡引导所造出来的情境隐含着保护参与者隐私与脆弱的特质，也是用来帮助人们交流情感、想法和直觉的沟通方式。

曼陀罗思考法大家都听说过，它以九宫矩阵为基础，配合各种发散与聚焦的延伸连接。利用曼陀罗思考法，跳脱直线思考的方式，改将思维往四面八方拓展，得以轻易的产生成千上万的好灵感。在九宫格的**中间那一格中写上目标，周围其余8格都是达成目标的方法。问题分为三个形式：为何Why？什么What？如何How?在九宫格的正**一次依照为何、什么、如何写下问题。有效的OH卡玩法可以发散大家的思维，认清概念，让脑力激荡，借助图像卡进行发散联想。OH卡牌的引导技巧和案例分享。

OH卡（欧卡/OH cards）也叫做潜意识投射卡、心灵图卡和自由联想卡。起源于20世纪70年代的德国，是一套基于人本心理学以及完形心理学所设计的心理投射工具，距今已有50年的历史，是由88张图像卡和88张文字卡构成。 这套卡牌的创作人是德国的人本心理学硕士莫里兹·艾格迈尔（Moritz Egetmeyer）与墨西哥裔的艺术家伊利·拉曼（Ely Raman）。透过这个工具，我们可以看见内在的想法，信念，制约，或是进行深度沟通，甚至是提升联想的能力。 OH卡可以帮助个人解决什么问题？南京专业OH卡团队融合怎么做

有系统的OH卡课程可以学习吗？天津**OH卡团队管理怎么做

对于企业来说，OH卡在以下几个方面有较大的的帮助：首先，团队的融合和协作，与团队建设不太一样，因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点；其次，就是在团队共创时，可以通过OH卡让大家达成共识，共同看见我们该如何去做；第三，在企业当中会有大量的培训，企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的，如果加入OH卡的话，可以让学员的体验度和投入度加深；第四，就是员工的辅导了，不管是EAP，或者是主管对下属的非正式管理，都可以运用到OH卡。天津**OH卡团队管理怎么做

上海欧学管理咨询有限公司是一家企业管理咨询，商务信息咨询，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），计算机系统集成服务，会务服务，展示展览服务，品牌策划，企业形象策划，文化艺术交流与策划，市场营销策划。的公司，创建于2019-05-13。欧卡教练中心拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]。公司终坚持自主研发创新发展理念，不断优化的技术、产品为客户带来效益，目前年营业额达到200-300万元。欧卡教练中心始终关注自身，在风云变化的时代，我们对自身的建设毫不懈怠，高度的专注与执着使我们在行业的从容而自信。