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西点军学院是西点的结晶，是西点的座右铭。责任是西点学院对学生的基本要求。它要求所有学生能够从服务的精神做出什么，并且有责任履行其职责，并且在履行职责时，起点不应该是秩序获得奖励或避免惩罚，但由于您的责任感。这是对学生多年来这一负责感的教育，为学生的职责和义务奠定了坚实的思考基础，以便在毕业后履行祖国。荣誉是他的学生在西点学院道德行为的需求。从学校初开始，学院已经开始《荣誉》和《荣誉系统》，并建立了一个执行和监督研究所——的学生荣誉委员会，形成了于西点军校的荣誉制度。荣誉标准的基本内容是：“每个学生都不会撒谎、欺骗，或者它不会容忍这种演员。”多年来，西点军校一直存在于荣誉标准和荣誉系统的环境中。诚实、自信、信任和相互尊重的道德产品发挥了重要作用。这个词旨在旨在唤起对国家利益和国家理想的奉献精神。这是军校培训学生的目标和高要求，这是西点军学院基本原则的本质。超过100年，西点士兵遵循这所学校培训，忠于全国、致力于领土，英勇和顽强。真实可靠的西餐培训学校有哪家?河北区西餐培训学校有哪些

试想：上司交待你这项任务的结果、目的是什么呢？上司要的结果是必须让这份传真达到客户手中。而你有没有达到这个结果呢？显然没有落实。记得一次何总交待我通知主管级以上干部开会，我立即用电话通知了各个主管，让他们五分钟后到会议室开会。我自以为这样就完成任务了，工作就做好了。可到了开会时间，还有两个主管没来。何总问我：“怎么他们没来？什么原因？”我很自然的说：“我已通知他们了，不知道什么原因没来。”我自以为自己的解释很完美，可是何总要的是这个结果吗？何总要的是让这些主管来参加会议，不能来参加会议的原因是什么。我完成通知任务了，但是我有达到何总要的结果吗？显然没有。因此，完成任务不等于拿到结果，完成任务只是对程序、过程负责，只有收获结果才是对价值、目的负责。只有做出结果的员工才是好员工，做出完美结果的员工才是的员工。作为员工要切记：上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因。只有这样，才能让自己更快的成长，才能实现公司的长期发展。通过这次培训，我要把学到的知识运用到工作之中，切实改变工作作风，踏实履行职责，一切以结果为导向，做到企业主人翁精神，为完成公司的年度目标而奋斗。武清区学习时间短的西餐培训学校哪家信誉好天津哪里学校有厨师培训？

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肉派，使用牛肉、鸡肉等作为馅料。油炸派，如油炸苹果派、樱桃派等。下面是一个以苹果派为例的示范：1．派皮配方：高筋粉400g、低筋粉600g、黄油650g、冰水300g、细砂糖30g、食盐20g制作方法：a、将高、低筋面粉一起过筛后与油脂一起放入搅拌器内，慢速搅拌至油的颗粒象黄豆般大小。b、糖、盐溶于冰水中，再加入搅拌均匀的面粉与混合物搅拌均匀即可，不可搅拌过久。c、将搅拌后的面团用手压成直径为10cm的圆柱体，用牛皮纸包好放入冰箱2小时后使用。d、可做单皮水果派皮，也可做双皮水果派。2．苹果派馅配方：果汁或清水100g、细砂糖25g、玉米淀粉4g、苹果罐头100g、肉桂粉制作方法：a、先过滤苹果罐头，滤液用来作为果汁用。b、酱30%的果汁与10%的细砂糖一起煮沸。c、将玉米淀粉溶于10%的果汁中，慢慢加入煮沸的糖水中，不断搅动，煮至胶凝光亮。d、胶冻煮好后，加入15%的砂糖煮至溶化。苹果与肉桂粉拌匀后，再加入胶冻内拌匀，停止加热并冷却。天津厨师技术培训需要多少费用！

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