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如何组织自己的答案？很多人看到面试题，可能会“灵感突发”得出一个观点，又或者自己也能运用一些思维方法，想出一些观点来，但是，脑子里只有一个干巴巴的观点，不知道怎么论证和丰富。这就是答案的组织。其实答案的组织，就是有逻辑、有层次地向考官阐述自己的观点是什么，从哪里来，相当于写一篇小文章了。面试其实相当于一篇小作文，而阐述自己的观点时，层次清晰，逻辑顺畅，论证充分，是能否说服考官的关键。其实对于考官来说，同一道题，他要听十几个，甚至几十个人回答，大家答的观点都差不多。但只有那些能够把观点说得清清楚楚，明明白白，逻辑层次清晰，论证充分的，才能得到高分。考公考试行测有多少道题？考公考试培训就选考公会。和平区机构考公基本要求

   考公判断推理内容：类比推理【速解技巧】1.造句子，类比推理中的速解技巧，适用于外延关系、内涵关系、语法关系。常用造句子句式如下：（1）外延关系全同关系：A就是B，B就是A；矛盾关系：除了A就是B；反对关系：除了A、B还有其他。种属关系：A是B的一种；组成关系：A是B的一部分。交叉关系：有的A是B，有的B是A。全异关系：A不属于B这一类。（2）内涵关系必然属性：一定是；或然属性：可能是。充分条件：有A一定有B；必要条件：没A一定没B。对应关系：①因果：因为…所以…。例如：贸易摩擦∶出口下滑，因为“贸易摩擦”，所以“出口下滑”。②功能：…的功能/作用是…。例如：汽车∶运输，“汽车”的功能是“运输”。③时间顺承：先…，再…，需要注意主体是否一致。比如：提起公诉∶宣告判决，先“提起公诉”，再“宣告判决”，二者主体不一致。④原材料：用…做…。例如：面粉∶馒头。用“面粉”做“馒头”。⑤配套使用：搭配起来才能用/更好用。例如：钢笔∶墨水。“钢笔”和“墨水”搭配起来才能用。津南区报考考公近视会影响考公考试体测吗？考公考试培训就选考公会。

考公判断推理内容：类比推理（3）语法关系直接用已知词语造句子。分析构词，外延关系中的交叉关系也可以结合构词区分。不同分类标准存在交叉。如：“热带植物”是根据生长环境进行的分类，“香料植物”是根据功能进行的分类，存在交叉。

考公判断推理内容：逻辑判断【速记一】翻译推理如果A，那么B，前推后；只有B，才A，后推前。翻译形式：A→B推理规则：肯前必肯后，否后必否前，否前肯后无必然。A且B：全真才真，一假即假；A或B：一真即真，全假才假。要么A、要么B：一真一假为真，全真或全假为假。德·摩根定律：¬(A且B)=¬A或¬B；¬(A或B)=¬A且¬B。否定肯定式：A或B=¬A→B=¬B→A。

加强写作能力公务员考试中写作题占有一定比例，因此需要提高自己的写作能力。多读好的文章，培养逻辑思维和表达能力。合理安排时间要制定科学合理的学习计划，合理安排每天的学习时间，保证充足的休息和放松，避免过度疲劳。坚持不懈公务员考试竞争激烈，需要付出长期坚持的努力。保持积极的心态，相信自己的能力，不断调整学习方法和策略。关于创新1、不日新者必日退。2、科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。3、不要用别人的昨天去装饰自己的明天。4、创新是石，擦出星星之火；创新是火，点燃希望之灯；创新是灯，照亮前进之路；创新是思路，引导我们前行。5、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族深沉的民族禀赋。6、在激烈的竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。考公考试面试考什么？考公考试培训就选考公会。

在面试中，大家答的点，很大可能都是差不多的，决定性的，往往是在答案的组织上。五、说话磕巴、不流畅怎么办？大部分人其实都存在这个问题，即便是那些在日常生活中，聊天扯淡侃侃而谈的人，同样面临这个问题。之所以存在这个问题，一方面是认知的问题。很多人认为，公务员面试，就要和领导在大会上作报告一样，用的全是高大上的用词，官方用语，表达流畅清晰，不磕巴。甚至要像新闻联播的主持人一样。但实际上，基本没有正常人能达到这个水平。播音员和领导，都是看着稿子念的，你让他们正常说话，绝大多数也不可能全是官方用语，一点磕巴没有。实际上，公务员选拔不是选播音员，而是选有脑子，会分析和思考问题，逻辑清楚，会做事情的人。考公考试行测常识题如何提高准确率？考公考试培训就选考公会。河东区报考考公培训班

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    在行测常识判断考试中，经常会考查各种“效应”，中公教育在本文中将用通俗易懂的语言，一句话讲清各种“效应”。#XINGCE#38种效应16.木桶定律：取长补短，转为优;17.毛毛虫效应：遭遇挫折，关注效益;18.野马结局：他人过错，伤害自己;19.酒与污水定律：近朱者赤，近墨者黑;20.糖果效应：抵住诱惑，锻炼自控力;21.聚光灯效应：放大问题，转移注意力;22.酸葡萄效应：自我安慰，含副作用;23.黑天鹅事件：难以预测，负面反应;24.灰犀牛事件：习以为常，潜在危机;25.口红效应：越是经济困难，越是高调生活;26.歌颂效应：下属报喜不报忧，上级睁一只眼闭一只眼，皆大欢喜;27.光环效应：以点概全、以偏概全的主观印象，掩盖对于其他方面的正确了解;28.帕金森效应：机构越开越臃肿，人数变多效率变低;29.墨菲定律：如果事情有坏的可能，不管概率多小，总会发生;30.二八定律：重要因子占少数，不重要因子占多数。 和平区机构考公基本要求